El intermediario financiero: esencial en el contexto actual

Uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas del sector financiero es la captación y la retención de talento. Encontrar los mejores profesionales y a su vez, formarlos para que sean capaces de encontrar la mejor financiación para los compradores de vivienda es fundamental en el panorama actual, caracterizado por la subida del euríbor.

Las entidades financieras han endurecido los requisitos para acceder a los préstamos hipotecarios y la figura del bróker hipotecario se ha vuelto imprescindible sobre todo para aquellos perfiles que necesitan una ayuda extra para conseguir la mejor hipoteca. 

¿Qué es un bróker hipotecario? 

Los brokers o intermediarios hipotecarios son profesionales que comparan y analizan las diferentes ofertas hipotecarias para negociar con el banco y encontrar la mejor hipoteca para los compradores de vivienda. 

Incluso, para aquellos que ya tienen hipoteca, los brokers hipotecarios son capaces de mejorar la oferta y reducir la cuota mensual, algo de vital importancia en el contexto actual en el que la cuota de las hipotecas variables aumenta con cada revisión. 

¿Cuáles son las funciones de un profesional de la intermediación hipotecaria?

• Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de préstamos hipotecarios y evaluar su perfil y viabilidad a la hora de obtener una hipoteca.
• Recolectar y analizar la documentación financiera del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades en materia hipotecaria y formarse para ofrecer el mejor servicio al cliente.
• Negociar con las diferentes bancarias y encontrar la mejor oferta hipotecaria posible según el perfil del comprador de vivienda.
• Acompañar al cliente a lo largo de todo el proceso de obtención de hipoteca, desde el estudio de viabilidad hasta la firma de la escritura.

En el contexto actual, las empresas del sector tienen más complicado captar el mejor talento, pero también resulta de vital importancia hacerlo, sobre todo, de cara al 2024, cuando se espera una reactivación del mercado de la compraventa, tras la estabilización del euríbor y los tipos de interés hipotecarios. 

Es importante dedicar esfuerzos a la captación, pero también, cuidar de los profesionales que ya están en el equipo. Operar con herramientas que faciliten el día a día y mejoren el trabajo diario, ofrecer beneficios de empresa o recompensas cuando se cumple con los objetivos o apostar por un plan de carrera con crecimiento real son algunas de las actuaciones que pueden llevar a cabo las empresas del sector para retener talento.

Es el caso de Grocasa Hipotecas, que ofrece un plan de carrera que permite a sus empleados crecer y evolucionar dentro de la empresa con beneficios como:

• Oportunidades de promoción: Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de avanzar en su carrera y alcanzar posiciones directivas, liderando su propio equipo.
• Sistema de recompensas: Con premios semestrales y anuales para los mejores asesores.
• Paquete retribuido: Sistema de comisiones que te permitirá aumentar tu salario hasta en un 80% en los primeros dos años.
• Formación continua: Departamento de formación que se encarga de capacitar de manera regular y constante a los empleados para que puedan adquirir nuevas habilidades y conocimientos para que puedan ejercer su trabajo de la mejor manera.

Si te interesa saber más sobre los beneficios de trabajar en el sector financiero, el próximo martes 7 de noviembre a las 18:30 horas, hemos organizado el webinar online “Encuentra trabajo y descubre cómo ganar 5.000 euros al mes”. Apúntate gratis en este enlace. 

¿Cuáles son las ventajas de trabajar con un bróker hipotecario?   

Encontrar la financiación que se necesita para comprar una casa resulta más complicado ahora que hace unos años, cuando los tipos de interés se encontraban en negativo. Los brokers hipotecarios, que trabajan de manera conjunta con inmobiliarias, hacen que se multipliquen las opciones de conseguir el piso de tus sueños, y a su vez, encontrar la mejor hipoteca que se necesita para acceder a él. 

Otra de los talentos más valorados por los clientes es la capacidad que tienen los trabajadores del sector financiero de asesorar, para que los compradores de vivienda sean capaces de afinar el proceso de búsqueda y encontrar la vivienda a la que realmente pueden acceder.

¿Cómo está el sector hipotecario en 2023?

En el primer semestre de 2023, el mercado de la vivienda ha registrado un leve descenso respecto a los dos ejercicios anteriores. La subida del euríbor ha provocado que el aumento en el número de compraventas se haya estabilizado tras la pandemia. 

En cuanto al sector hipotecario, las entidades financieras han retirado la mayoría de hipotecas fijas, para dar más protagonismo a las hipotecas variables y a las mixtas, que se han convertido en el producto estrella. 

El Banco Central Europeo ha elevado en diez ocasiones sus tipos de interés, lo que ha provocado que el euríbor haya pasado de estar en valores negativos a colocarse por encima del 4%. Ahora más que nunca los compradores de vivienda, necesitan esa ayuda extra por parte del profesional de la intermediación hipotecaria para encontrar la hipoteca adecuada. 

Y es por eso que desde Grocasa Hipotecas hemos preparado un webinar con el objetivo de captar el mejor talento y ampliar nuestra plantilla. En él, aprenderás las estrategias para triunfar en el mundo financiero y ganar 5.000 euros al mes con este trabajo. Puedes apuntarte de forma gratuita en el siguiente enlace. ¡Nos vemos el próximo 7 de noviembre!